להעז, לחלום, להגשים
עמותת טק-קריירה הוקמה בשנת 2002 במטרה להקנות לצעירים יוצאי אתיופיה כניסה לעולם ההייטק באמצעות הכשרה טכנולוגית איכות ית, וליצור מוביליות חברתית משמעותית בקהילה. התוכנית הייחודית מציעה לצעירים הזדמנות לרכישת ידע, ניסיון וכישורים להשתלבות בתעשיית ההייטק הישראלית, פיתוח קריירה איכותית ועצמאות כלכלית.
החזון שלנו / የእኛ እይታ
בטק-קריירה אנחנו שואפים לפתח שכבה רחבה ואיכותית של בוגרים אשר יהוו מודל לחיקוי, הן בקרב בני הקהילה והן בחברה הישראלית בכלל. טק-קריירה פועלת ליצור מוביליות כלכלית וחברתית מהירה בקרב יוצאי אתיופיה באמצעות שילוב בני הקהילה בתפקידים טכנולוגים מתקדמים בעולם ההיי-טק.
מסלולי ההכשרה של Tech-Career
דמיינו עולם בו אין תקרת זכוכית.
תהליך ההכשרה של העמותה במקצועות ההייטק הינו חסר תקדים בהיקפו. 700 שעות אקדמאיות, 150 שעות הכנה לקריירה ופיתוח מיומנויות רכות, 1400 שעות תרגול hands-on, גישה 24/7 למעבדות מחשבים, תגבורים ותרגולים ממתנדבים בתעשיה ומהבוגרים שלנו שמגיעים בהתנדבות לסייע ״לדור הבא״.
תוכנית In-Tech
בלי צורך בניסיון קודם, בלי לבזבז זמן יקר על לימודים לא מתאימים, ובלי "להמר" על קריירה.
הכירו את תוכנית In-Tech שלנו. 3 חודשים, תוך כדי החיים, של היכרות והתנסות בענפי ההייטק המבוקשים בעולם עם קורסים, סדנאות, סיורים, וליווי - עד להשתלבות במסלול הלימודים הנבחר.
קבוצות קטנות: כל תוכנית יוצאת לדרך עם כ-20 משתתפים בלבד, על מנת לעבור את התהליך כקבוצה מגובשת וחדורת מטרה.
התנסות אישית: מתנסים פרקטית ב-6 תחומי הייטק - על מנת למצוא את התחום המתאים ביותר.
קצת מהנתונים שלנו
טק-קריירה במספרים.
שיתופי פעולה
גאים בשותפים הטבעיים שלנו
עדויות בוגרים / סטודנטים
הבוגרים והבוגרות שלנו בדרך לנקודת הזינוק הגבוהה ביותר
כל מה שמעניין בטק-קריירה