אודות התפקיד:
אודות התכנית:
תכנית In-Tech הינה תכנית חדשה מבית היוצר של טק-קריירה, שזכתה למימון ושותפות של מיזם
"חדשנות בתעסוקה" של זרוע העבודה. מטרת התכנית היא להגדיל משמעותית את מספר יוצאי אתיופיה המשתלבים בלימודים או תכניות הכשרה מכווני הייטק ולהשתלבות בעבודה בתעשייה. התכנית מכוונת לאוכלוסיה שלא מכירה את מגוון האפשרויות בהייטק וכוללת יצירת מודעות והתנסויות במגוון תחומים טכנולוגיים, באמצעות מערכת לניהול הלמידה (LMS), Workshops וליווי של מנטורים ויועצי קריירה.
צוות התכנית יכלול 3 אנשי צוות: מנהל.ת התכנית ומנהל.ת הדרכה טכנולוגית במשרות מלאות ורכז.ת פניות בחצי משרה.
התפקיד כולל:
מיפוי מגוון המקצועות הרלוונטים בתעשיית ההייטק, איפיונם, בניית מסלולי קריירה עבורם – החל מתהליך ההכשרה והכניסה לתפקיד ועד לתפקידים מתקדמים יותר.
כתיבת הלומדות לטעימות המקצועיות בעברית ובאנגלית – כולל כתיבת חומרים פנימיים, שימוש בקורסים דיגיטליים ברשת ושילוב של תרגול והתנסות על הנלמד במערכת.
בניית מסלולי ההתנסויות, הממשקים ביניהם, השלבים, הניקוד והזכויות שמקבלים בעבור הנקודות.
עבודה משותפת עם כותבים עצמאיים בתחומים הדורשים ידע שאין למנהל.ת ההדרכה.
דרישות התפקיד:
ניסיון של שנתיים לפחות בכתיבת מערכי הדרכה בתחומים טכנולוגיים
הכרות עם מגוון מקצועות נדרשים בתעשיית ההייטק
כישורי כתיבה מעולים בעברית ובאנגלית
ניסיון מוכח בבנייה של תרגילים ומשימות יצירתיים ואטרקטיביים
ניסיון מוכח באיסוף מידע, מידולו וארגונו
הכרות עם אוכלוסיית היעד או עם קבוצות חברתיות אחרות המרוחקות מההייטק, והבנה של הגורמים לפער והחשיבות שבצמצומם
ניסיון בהדרכת קבוצות - יתרון
תחילת עבודה: פברואר/מרץ 2022.
הגשת מועמדות בצירוף קו"ח כאן.