top of page

 תכנית חשיפה למקצועות ההייטק  - In-Tech

IMG_7940.jpeg
עותק של 0b30e436-2846-4d83-a3c5-3492372b294e.jpg

באוקטובר האחרון השקנו תוכנית חדשה: In-Tech. המדובר בתוכנית הכוון תעסוקתי מבוססת התנסות וחוויה אישית, אשר מטרתה היא להרחיב את השתלבותם של יוצאי אתיופיה בתעשיית ההייטק באמצעות חשיפה למגוון רחב של מקצועות טכנולוגיים. התוכנית מבוססת על מיני-קורסים ואפשרויות העמקה מקוונות, לצד מעטפת מקצועית ומפגשים קבוצתיים ואישיים.
אירוע ההשקה של התוכנית נערך בחברת סייבריזן. במסגרת האירוע קיימו המשתתפים שיח פתוח וישיר עם עובדים מהתעשייה בענפים השונים. המפגש הקבוצתי הראשון נערך בחודש נובמבר בהשתתפותם של כ-40 צעירים מוכשרים ומלאי מוטיבציה; מטרת המפגש הייתה לקדם אותם בתהליך החקירה והגילוי של תשוקתם המקצועית. במפגש התנסו המשתתפים במגוון ענפים: החל מ-UI/UX, דרך פיתוח תוכנה ו-Data ועד ניהול מוצר, והכול ממעוף הציפור. המשתתפים קיבלו הסבר על הקורסים המקוצרים השונים וקיבלו מושג על המעטפת המקצועית שתלווה אותם לאורך הדרך.

המפגש הקבוצתי השני נערך בדצמבר ובו המשתתפים עברו מספר התנסויות נוספות לקראת הבחירה בענף הייטק שבו הם רוצים להעמיק במסגרת התוכנית. המפגש עסק בכלים לעיבוד חוויה, בדפוסי קבלת החלטות ובהיכרות עם המקצועות השונים. בסיום המפגש בחר כל משתתף במקצוע בו הוא רוצה להעמיק. בהמשך עברו המשתתפים סדנת עיבוד והכנה וכן מפגשים אישיים עם רכזות הכוון מטעם תוכנית "הישגים". 

הפיילוט הסתיים בפברואר במפגש מסכם עם טקס מרגש וחלוקת תעודות. אנחנו נרגשים מאוד לספר שכחצי ממשתתפי הפיילוט כבר נרשמו ללימודים בתחום בו הם בחרו!

על רקע הצלחת התוכנית צפוי המחזור הבא לצאת לדרך מיד לאחר הפסח, עם לא פחות מ-160 משתתפים. ערב החשיפה למחזור הבא התקיים בצ'ק פוינט במהלך חודש מרץ, באירוע בו הציג מנכ"ל העמותה את החזון, המשימה והעשייה של העמותה; מנהל התוכנית, נתי רוטשטיין, תיאר את מודל התוכנית ומה המשתתפים יעברו בכל שלב ושלב; וישראל מנגיסטו – סטארטאפיסט, בוגר העמותה וכיום חבר בצוות המרצים שלה – סקר את תעשיית ההייטק. לאחר מכן המשתתפים התחלקו ל-16 מעגלים אותם הנחו 16 מתנדבים מהתעשייה שסיפרו על חיי היום-יום בעבודתם.

לא פחות מ-50 מועמדויות הוגשו להנחיה בהתנדבות של קבוצות המחזור הבא של התוכנית! מקרב מועמדויות אלו נבחרו שמונה מנחים. המנחים עברו סדנת הכנה, אוריינטציה והכשרה לקראת המשימה המרגשת. כל מנחה ילווה קבוצה של 20 צעירים במסע של היכרות, התנסות, ובחירה במסלול לימודים וקריירה בהייטק.


 

bottom of page